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8月21日，新城國(guó)博公司組織開(kāi)展企業(yè)文化宣貫會(huì)議。新城公司全體員工，所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共60余人參加宣貫活動(dòng)。

新城國(guó)博公司經(jīng)過(guò)十多年建設(shè)和發(fā)展，已成為多業(yè)務(wù)板塊同步發(fā)展的集團(tuán)化公司，在全體員工的共同努力下，形成了較為優(yōu)秀的文化意識(shí)和具有鮮明特色的價(jià)值觀念。本次聯(lián)合東道品牌創(chuàng)意集團(tuán)有限公司對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行的總結(jié)和歸納，旨在通過(guò)企業(yè)文化建立，提升企業(yè)管理的文化性，推動(dòng)職工自覺(jué)履職，發(fā)揮創(chuàng)造性，提升職工忠誠(chéng)度，將管理制度、規(guī)范和程序潛移默化成職工的職業(yè)習(xí)慣，營(yíng)造和諧的工作氛圍。

宣貫活動(dòng)由東道公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主講，從公司文化建設(shè)的價(jià)值開(kāi)始，深入淺出的介紹了公司企業(yè)文化現(xiàn)狀，如何打造公司的“鷹”文化，并對(duì)公司企業(yè)文化主旨與核心文化理念內(nèi)容的提煉進(jìn)行詮釋?zhuān)Y(jié)合公司文化體系模型對(duì)管理理念進(jìn)行了延伸講解。通過(guò)細(xì)致的講解，幫助員工更好的理解、掌握公司企業(yè)文化內(nèi)容的實(shí)質(zhì)。

企業(yè)文化內(nèi)容的學(xué)習(xí)和宣貫是公司企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。自開(kāi)展企業(yè)文化體系建設(shè)以來(lái)，新城國(guó)博公司通過(guò)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、《國(guó)博人》雜志、宣傳展板等手段，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行宣傳。下一步，公司將結(jié)合工作實(shí)際，編撰企業(yè)文化手冊(cè)、員工手冊(cè)等指導(dǎo)資料，通過(guò)形式多樣的宣傳學(xué)習(xí)，讓員工真正理解企業(yè)文化內(nèi)涵，并融入到日常的工作生活行為規(guī)范中，對(duì)內(nèi)營(yíng)造更高效、融洽的工作氛圍，對(duì)外展示國(guó)博人良好的精神面貌和公司形象。